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集團公司首屆企業文化節“爭先標兵”出爐
時間:2018/11/13 18:23:06 作者:陳建 、黃猛 ,粟栗 來源:宣傳部 、橋梁公司

“爭先標兵”個人與頒獎領導、嘉賓合影

“爭先標兵”集體與頒獎領導、嘉賓合影

11月13日下午,從集團公司首屆企業文化節開幕式上傳來喜訊,集團公司首屆企業文化節“爭先標兵”表彰儀式在蓉順利舉行,包含10名同志和5個集體的表彰名單正式出爐。

表彰儀式上,集團公司對近年來為企業作出突出貢獻,具有較強爭先意識和明顯爭先效果的個人和集體,授予了集團公司首屆企業文化節“爭先標兵”稱號。他們分別是:集團公司工程管理部部長肖功夷,華南指揮部黨工委書記、指揮長閆生平,三公司川黔鐵路遵義項目部經理付成開,橋梁公司勞模工作室特級技師裴安斌,昆明公司副總經理胡云飛,城通公司盾構司機曹亮杰,華東指揮部黨工委書記、指揮長高傳偉,集團公司財務會計部財務科科長胡敬洪,一公司商合杭項目二分部經理任歷文,海外公司剛果(金)卡米娜項目部機電焊工高級技工王平等10名同志,以及昆明公司青島地鐵項目黨支部、集團公司商合杭項目經理部、一公司磨萬三分部、城通公司大連地鐵五號線項目部、二公司成蘭項目部等5個集體。

據悉,本次評選的集團公司首屆企業文化節“爭先標兵”均來自集團公司各條戰線,是經過基層推選,評審領導小組審批,微信網絡投票,集團公司領導和部門評分等多層次選舉產生。他們是管理能手、營銷高手、財務衛士、特級技師、維修專家,他們是黨建先鋒、標桿先進、精品模范。通過本次“爭先標兵”評選活動,號召全集團廣大干部職工以先進為榜樣,進一步牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,以實際行動深刻踐行集團公司“爭先”文化,繼續為推動集團公司高質量發展貢獻智慧和力量。

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